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ＰＣの作業がメインの職員が、ＰＣの打ち込みが遅かったのであれば、その責任の所在の大半はどこにあるのでしょう？
物書きをする仕事をしている職員が、物書きが遅かったのであれば、その責任の所在の大半どこにあるのでしょう？
誰しも初めからパラレルワーキングができる人はいません。何とかしたい・現状に納得いかない・現状が恥ずかしい、というプライドがあればパラレルワーキングの１つなり、やろうとするでしょう。
先日の会合で話に上がってきた内容です↑　　『できない！』って公言することは恥ずかしいことですね

個人的な意見を言わせていただければ、その程度のことでグダグダぬかしている職員が問題なのであり、もっと良い大人としての言い訳を述べてほしいのであります。大人なので、もっともっと、理論じみた議論を求めます(‘ω’)ノ

ただし、私は自分のＰＣ業務が時間がかかりそうで仕事が終わりそうにないときは、ＰＣを二つ使って業務の密度を上げ（1.5倍～2倍）ていましたし、知人のスーパー塾講師は、右手と左手で物を書くことができていました。彼も時間がかかるので練習したとのことです。つまり、ＰＣ業務が遅いのであれば、ＰＣを2個使って作業をすればよいし、もしくはブラインドタッチ・オフィスマスターになればよいし（全ての使い方は本に載っていますよ～）、書くのが遅いのであれば両手でかけるように練習すればよいです。初めから両手で書ける人間なんていませんが、練習したらできるらしいです（ってか、ペンを持って書く内容を考えていること事態がどうなのか？ってことですが）。
それが許されるのは、いささか先生だけです。

天才じゃない限り、現状を打破するためには努力・練習が必要であり、そもそも自分が現状のスキルで劣っているのであれば、それを素直に認めて、外的要因にせずに内的要因だと真摯に受け止めるべきです。
当たり前ですが、目の前の躓きや試練を乗り越えるためには努力が必要です。

先日流れたギ○シ○のニュース、大人として・国を作る人として、子どもたちのことをどう考えているのか？と疑問に思うこともあります。そこには、『悔しさからくるプライド』『欲からくる練習→成長』、などといったことかもしれませんし、そうじゃないかもしれません。
しかし、これだけは言えます！
未来のこと（子どもこと）を考えれば、自分の力のなさ一つひとつと、向き合っていくことが必要だと思います。

物理的であれ、なんであれ、いつも自分のやることに制限をしてしまうと、それはあなたの仕事や人生にも広がってしまう。限界などない。停滞期があるだけだ。そこに留まってはいけない。それを超えて行くのだ。
【ブルース・リー】